Bagaimana Pengaruh Wanita di Dunia Bisnis?

Bisnis

[ad_1]

Sosok R.A Kartini pernah mengatakan “Jangan pernah menyerah, teruslah berjuang untuk kemajuan dan kemandirian kaum perempuan Indonesia”. Kini, hal tersebut tampaknya sudah tercermin dari hasil riset yang dilakukan oleh Grant Thornton.

Sebuah organisasi global penyedia jasa audit, tax, dan advisory merilis hasil terbarunya berjudul “Women in Business”. Sampel survei dilakukan terhadap perusahaan publik maupun perseorangan berdasarkan wawancara atas 5,506 CEO, Managing Director, Chairman maupun eksekutif senior lainnya dari berbagai industri. Wawancara dilaksanakan pada periode Oktober – Desember 2016.

Hasilnya, lembaga yang telah beroperasi pada 136 negara tersebut, menemukan fakta bahwa persentase secara global posisi senior yang dipegang oleh wanita naik 1% dari tahun 2016 menjadi 25% di tahun ini dan terhitung naik 6% dibandingkan pertama kali dilaksanakan survei 13 tahun lalu, Namun persentase bisnis dengan tidak adanya wanita di posisi manajemen senior secara global juga naik dari 33% di 2016 menjadi 34% di 2017.

Sama halnya di Indonesia, Johanna Gani, Managing Partner Grant Thornton Indonesia mengatakan hasil survey juga menunjukkan, bahwa jumlah pemimpin wanita Indonesia yang menakhkodai suatu perusahaan melonjak drastis. Dengan menempati urutan teratas di Asia Pasifik dan nomor 2 di seluruh dunia yaitu 46% wanita di Indonesia berhasil berada di pucuk senior kepemimpinan, naik dari angka 36% di tahun 2016.

Ia merekomendasikan perusahaan untuk merekrut wanita agar mendorong pertumbuhan yang lebih pesat, mengapa? Hasil survei mengungkapkan wanita dan pria melihat risiko dan peluang dari kacamata yang berbeda.

“Secara umum wanita melihat risiko dari berbagai aspek organisasi bisnis lebih berhati-hati dibandingkan dengan pria, wanita cenderung melakukan peninjauan resiko lebih dalam dan detil akan pertimbangan sebelum mengambil keputusan besar bagi perusahaan, hal tersebut dipercaya akan menjadi kekuatan bagi perusahaan di tengah situasi bisnis global yang tidak menentu,” jelasnya saat konfrensi pers yang digelar di Plaza Indonesia, Jakarta.

Menurutnya, tim yang memiliki keragaman cenderung melihat masukan dan pertimbangan yang lebih luas dalam menghadapi suatu isu strategis, hal ini yang kemudian mendorong perusahaan berakselerasi lebih cepat. “Untuk maju dan berkembang di tengah perubahan dunia bisnis yang sedemikian pesat, pimpinan perusahaan perlu memiliki keragaman perspektif agar tercipta solusi yang benar-benar pragmatis sekaligus inovatif. Keberadaan wanita di jajaran manajemen senior dapat membantu melihat resiko maupun peluang bisnis secara lebih tajam dan menyeluruh,” ujarnya.

Data Grant Thornton juga menunjukkan keberagaman gender secara mengejutkan dimotori oleh negara-negara berkembang yang memiliki 29% posisi senior dijabat oleh wanita, perbedaan cukup mencolok dibandingkan negara-negara maju yang meraih posisi terendah dalam survei ini dengan hanya mampu mencatatkan 13% wanita di posisi manajemen senior mereka.

Hasil laporan ini juga menjabarkan posisi senior mana yang paling banyak dijabat oleh wanita. Di Indonesia, wanita di jajaran puncak perusahaan memiliki jabatan CFO (20%), diikuti oleh posisi yang selama ini cukup didominasi oleh pria yaitu COO (14%), CIO (8%) dan CEO (6%) yang terendah. Terdapat perbedaan di situasi global dimana posisi Direktur Sumber Daya Manusia menempati posisi teratas di angka 23% dan disusul CFO dengan 19%, sedangkan dari sisi industri yang didominasi pemimpin wanita adalah industi Perjalanan, Pariwisata & Hiburan diikuti oleh Transportasi serta Konstruksi dan Perumahan.

“Bertambahnya jumlah wanita Indonesia sebagai CFO menempatkan wanita dalam posisi kunci untuk menentukan strategi bisnis dan memotori perubahan positif dalam perusahaan. Peran CFO membuka banyak peluang dan kemampuan untuk mempengaruhi arah perusahaan termasuk memberikan keuntungan bagi pemegang saham”, jelasnya.

 

Editor : Eva Martha Rahayu

https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/swa.co.id/wp-content/uploads/2017/04/Ibu-Hanna-Handayani-Ibu-Johanna-Gani-Bapak-Tagor-Sigiro-800×533.jpg

[ad_2]

Sumber Artikel

Bisnis
Bagi Klien Yang Berposisi Di Luar Kota Serta Hendak Memperoleh Anjangsana Dari Kami Tentu Dikenakan Biaya Lawatan, Transport Dan Fasilitas, Dimana Biayanya Dijamin Sepenuhnya Oleh Konsumen.

mengapa jaga rumah pakai kontraktor bangunan lebih hemat & laba ini sporadis pun masih saja timbul walaupun pada pekerjaan dari anemer paling ahli sungguhpun. servis seo page one (jspo) merupakan sebuah industri servis seo patut dan terunggul di indonesia yang sungguh handal dan paling di percaya di dalam kondisi promosi …

Bisnis
Dengan Tampaknya Harga Konsultan Interior Rumah, Para Kontraktor, Perseroan Real Estate, Atau Lebih-lebih Bisa Jadi Perseorangan Bisa Menyebabkan Rumah Seperti Dengan Impian Dan Juga Budget.

servis konsultan interior paling baik dengan design kitchen set minimalis jakarta kami mampu memberikan harga termurah untuk harga kitchen set jakarta yang ter cepat, terpercaya serta jempolan. sehabis kalian menyebabkan ketentuan untuk mendandani bilik dapur rumah kalian, tahap pertama yang perlu kalian lakukan yakni mengambil buah pikiran berhubungan dapur kayak …

Bisnis
Itulah Apa Sebabnya Suatu Sofa Bilik Pengunjung Wajib Sebagai Sempurna Terintegrasikan (lebur) Pada Ruangan.

set kamar untuk anak terunggul yang di makna kamar patung kayu set minimalis hpl di sini merupakan segala deretan atau finisingnya kita sekalian mengenakan banjar maupun melekat hpl. di dalam produk ini kita menggunakan tumpukan hpl taco bagai finisingnya, supaya pun begitu saya dan teman-teman pun menyajikan finising menggunakan cat …